Mehr als ein Job: Karriere in der Kaiserswerther Diakonie
Mitarbeiter:innen berichten Warum wir gern bei der Kaiserswerther Diakonie arbeiten
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Nicole Marmo
Pflegerische Abteilungsleitung Klinik für Gynäkologie und GeburtshilfeMein Arbeitgeber ermöglicht mir, mich weiterzuentwickeln, und fördert mich in jeder Hinsicht.Mehr lesenWie sieht Ihr typischer Arbeitstag aus?
Mein Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich. Es gibt Tage, an denen ich direkt mit Patientinnen arbeite, und es gibt Tage, an denen ich „Büro“-Dienste habe, um Leitungstätigkeiten zu übernehmen. Zusätzlich habe ich meinen Masterstudiengang im März 2020 begonnen und habe an manchen Tagen Vorlesungen.
Was ist das Tolle an Ihrem Job?
An meinem Job reizt mich der abwechslungsreiche Arbeitsalltag und dass ich die Möglichkeit bekomme, mich weiterzuentwickeln.
Welche Herausforderungen bringt Ihr Job mit sich?
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, mit denen wir uns auseinandersetzen. Wir haben jedoch jederzeit Ansprechpartner:innen, mit denen wir uns regelmäßig austauschen können.
Was macht Ihr Team aus?
Mein Team hat mich sehr offenherzig empfangen. Auch in meiner Position als Abteilungsleitung bin ich sehr schnell „angenommen“ worden.
Warum passt Ihr Arbeitgeber zu Ihnen?
Mein Arbeitgeber ermöglicht mir, mich weiterzuentwickeln, und fördert mich in jeder Hinsicht.
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Matthias Sandmann
Stabsstelle Soziale DiensteEs gibt eine deutliche Übereinstimmung meiner persönlichen Werte mit denen unserer Leitungsgrundsätze und mit unserem Leitbild. Mir ist es wichtig, dass diese Werte in meinem Umfeld gelebt werden.Mehr lesenWie sieht Ihr typischer Arbeitstag aus?
Typisch ist, dass es keinen typischen Alltag gibt. Jeder Tag ist eine neue Herausforderung mit neuen Aufgaben.
Was ist das Tolle an Ihrem Job?
Die Aufgabenvielfalt und die unterschiedlichen Inhalte, die von mir Kreativität und Innovation verlangen.
Welche Herausforderungen bringt Ihr Job mit sich?
Flexibilität ist sehr wichtig, da es keinen festen Arbeitsrhythmus gibt. Das bin ich allerdings von all meinen beruflichen Erfahrungen gewohnt, daher kann ich auch damit gut umgehen.
Was macht Ihr Team aus?
Eine gemeinsame Haltung, gleiche Wertvorstellungen, Respekt und faires Aushandeln von Lösungen.
Warum passt Ihr Arbeitgeber zu Ihnen?
Es gibt eine deutliche Übereinstimmung meiner persönlichen Werte mit denen unserer Leitungsgrundsätze und mit unserem Leitbild. Mir ist wichtig, dass diese Werte in meinem Umfeld gelebt werden.
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Claudia Witte
Bereichsleiterin der Altenhilfe der Kaiserswerther Diakonie gGmbHIch durfte mich über die Funktionen Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung, Bereichsleitung innerhalb der letzten 28 Jahre immer weiterentwickeln. Mein Arbeitgeber hat mich dabei sehr unterstützt und gefördert.Mehr lesenWie sieht Ihr typischer Arbeitstag aus?
Heute bin ich Leiterin einer Einrichtung mit 80 Bewohnerinnen und Bewohnern und trage zusätzlich die Verantwortung für die gesamte Altenhilfe der Kaiserswerther Diakonie. Meine Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Meine Hauptaufgabe besteht in der Personalführung und Budgetverantwortung. Ich sitze auch am Computer, führe Gespräche, bin im Haus unterwegs und habe Kontakt zu unseren Bewohnerinnen und Bewohnern.
Was ist das Tolle an Ihrem Job?
Ich durfte mich über die Funktionen Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung, Bereichsleitung innerhalb der letzten 28 Jahre immer weiterentwickeln. Mein Arbeitgeber hat mich dabei sehr unterstützt und gefördert.
Welche Herausforderungen bringt Ihr Job mit sich?
Es gibt häufig neue Gesetze, Erlässe und Prüfverordnungen. Die gilt es, immer im Auge zu behalten und deren Inhalte an die Mitarbeitenden zu vermitteln. Wir unterlagen in den ganzen Jahren vielen Veränderungen.
Was macht Ihr Team aus?
Wir haben einen guten Zusammenhalt, wir stehen für gute Pflege- und Betreuungsqualität und gelten als sehr freundlich und zugewandt.
Warum passt Ihr Arbeitgeber zu Ihnen?
Die Kaiserswerther Diakonie ist ein altgewachsenes Traditionsunternehmen, in dem die Bewohner:innen, Klient:innen, Kund:innen, Patient:innen im Mittelpunkt stehen. Es gibt viele Bereiche, die Mitarbeitenden sind bunt, man hält zusammen, und die Geschäftsführung interessiert sich für uns.
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