Wie sieht Ihr typischer Arbeitstag aus? 

Er beginnt immer unterschiedlich, mal im Büro, mal in einer der Einrichtungen, für die ich zuständig bin, und mal auf einem Fachtag. Ich arbeite eng mit den Teamleitungen zusammen. Ich unterstütze bei der Steuerung der organisatorischen Prozesse, berate mit den Teams die Fälle und sorge für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtungen.

Was ist das Tolle an Ihrem Job? 

Verantwortung zu übernehmen und die Möglichkeit gestalten zu können, haben für mich einen hohen Wert. 

Welche Herausforderungen bringt Ihr Job mit sich?

Mit Menschen zu arbeiten heißt, sich immer wieder neu einzulassen! Meine Arbeit ermöglicht es mir somit, die Welt immer wieder aus einer anderen Perspektive sehen zu dürfen. 

Was macht Ihr Team aus? 

Dass wir uns zugewandt und mit Wohlwollen begegnen und wir uns so auch mal streiten können, ohne uns zu verlieren.

Warum passt Ihr Arbeitgeber zu Ihnen? 

Bei der Kaiserswerther Diakonie zu arbeiten, erlaubt mir, authentisch zu sein. Alles im Unternehmen ist mit der Zeit gewachsen, es wirkt echt und bietet allen die Möglichkeit, sich zu beteiligen und weiterzuentwickeln.

Wie sieht Ihr typischer Arbeitstag aus? 

Mein Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich. Es gibt Tage, an denen ich direkt mit Patientinnen arbeite, und es gibt Tage, an denen ich „Büro“-Dienste habe, um Leitungstätigkeiten zu übernehmen. Zusätzlich habe ich meinen Masterstudiengang im März 2020 begonnen und habe an manchen Tagen Vorlesungen.

Was ist das Tolle an Ihrem Job? 

An meinem Job reizt mich der abwechslungsreiche Arbeitsalltag und dass ich die Möglichkeit bekomme, mich weiterzuentwickeln. 

Welche Herausforderungen bringt Ihr Job mit sich?

Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, mit denen wir uns auseinandersetzen. Wir haben jedoch jederzeit Ansprechpartner:innen, mit denen wir uns regelmäßig austauschen können.

Was macht Ihr Team aus? 

Mein Team hat mich sehr offenherzig empfangen. Auch in meiner Position als Abteilungsleitung bin ich sehr schnell „angenommen“ worden. 

Warum passt Ihr Arbeitgeber zu Ihnen? 

Mein Arbeitgeber ermöglicht mir, mich weiterzuentwickeln, und fördert mich in jeder Hinsicht.

Wie sieht Ihr typischer Arbeitstag aus? 

Heute bin ich Leiterin einer Einrichtung mit 80 Bewohnerinnen und Bewohnern und trage zusätzlich die Verantwortung für die gesamte Altenhilfe der Kaiserswerther Diakonie. Meine Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Meine Hauptaufgabe besteht in der Personalführung und Budgetverantwortung. Ich sitze auch am Computer, führe Gespräche, bin im Haus unterwegs und habe Kontakt zu unseren Bewohnerinnen und Bewohnern. 

Was ist das Tolle an Ihrem Job? 

Ich durfte mich über die Funktionen Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung, Bereichsleitung innerhalb der letzten 28 Jahre immer weiterentwickeln. Mein Arbeitgeber hat mich dabei sehr unterstützt und gefördert.

Welche Herausforderungen bringt Ihr Job mit sich?

Es gibt häufig neue Gesetze, Erlässe und Prüfverordnungen. Die gilt es, immer im Auge zu behalten und deren Inhalte an die Mitarbeitenden zu vermitteln. Wir unterlagen in den ganzen Jahren vielen Veränderungen. 

Was macht Ihr Team aus? 

Wir haben einen guten Zusammenhalt, wir stehen für gute Pflege- und Betreuungsqualität und gelten als sehr freundlich und zugewandt.

Warum passt Ihr Arbeitgeber zu Ihnen? 

Die Kaiserswerther Diakonie ist ein altgewachsenes Traditionsunternehmen, in dem die Bewohner:innen, Klient:innen, Kund:innen, Patient:innen im Mittelpunkt stehen. Es gibt viele Bereiche, die Mitarbeitenden sind bunt, man hält zusammen, und die Geschäftsführung interessiert sich für uns.