Informationen rund um Ihre Bewerbung Der Weg zu Ihrem Traumjob bei der Kaiserswerther Diakonie

Wir freuen uns, dass Sie bei der Kaiserswerther Diakonie arbeiten möchten. Gern geben wir Ihnen einen Einblick in den Bewerbungsprozess. Antworten auf Fragen finden Sie in unseren FAQs oder bei Ihrem persönlichen Ansprechpartner aus der Stellenausschreibung.

Unser Bewerbungsprozess auf einen Blick

Noch Fragen? Wir haben die Antworten zu den Themen:

Aktuelle Stellen

Wir aktualisieren unsere Stellenangebote regelmäßig. Da wir immer auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeiter:innen sind, ist der Eintrittstermin flexibel, es sei denn, es steht ein konkretes Datum dabei. Unsere aktuellen Stellen finden Sie in unserer Stellenbörse.

Wir bieten eine große Vielfalt an Jobs und Berufsfeldern an. Kurzum: Bei uns arbeiten eigentlich fast alle Berufsrichtungen, die man sich vorstellen kann. Hier eine Auswahl an Arbeitsfeldern, für die wir regelmäßig nach neuen Mitarbeiter:innen suchen:

  • Ärztlicher Dienst – vom Assistenzarzt bis zum Chefarzt
  • Medizinisch-Technische Berufe - Radiologieassistent (MTRA), Laborassistent (MTLA), Medizinischer Fachangestellter (MFA)
  • Pflegeberufe Krankenhaus - Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Hebamme / Entbindungspfleger
  • Pflegeberufe Altenhilfe
  • Therapeutische Berufe – Logopäden, Physiotherapeuten
  • Behindertenhilfe - Erzieher, Sozialpädagogen
  • Jungend- und Familienhilfe - Erzieher, Sozialpädagogen
  • Sozialpsychatrische Hilfen - Erzieher, Sozialpädagogen
  • Bildung für Kinder, Jugendliche und Familien - Erzieher, Sozialpädagogen
  • Lehrer und Professuren - Pflegepädagoge oder Professuren für unsere Fachhochschule
  • Verwaltung / Management / IT - Dokumentationsassistent, Kodierfachkraft, Personalsachbearbeiter, IT-Systembetreuer
  • Hotellerie – Koch/Köchin,
  • Immobilienmanagment / Technik / Handwerk – Gärtner, Schlosser, Servicetechniker
  • Service und Support – Mitarbeiter:innen für den Patiententransport / Bettenzentrale, Hauswirtschaftliche Mitarbeiter

Alle offenen Stellen schreiben wir über unsere Stellenbörse aus. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer körperlichen oder geistigen Einschränkung, der religiösen Orientierung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten, bei uns zu arbeiten. Wir verstehen, wenn hier die Entscheidung schwerfällt. Bewerben Sie sich per Initiativbewerbung und wir schauen dann gemeinsam, welche Möglichkeiten es gibt.

Bewerbungsunterlagen

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne direkt per E-Mail an den zuständigen Ansprechpartner aus dem Fachbereich. Den Namen Ihres Ansprechpartners finden Sie unter der jeweiligen Stellenausschreibung.

Mit einer vollständigen Bewerbungsmappe haben Sie die besten Chancen. Dazu gehören ein Anschreiben, ein Lebenslauf und Ihre Zeugnisse.

Ausnahmen machen wir zum Beispiel bei Berufen wie Pflegefachkräften oder Erzieher:innen: In diesen Fällen nehmen wir Unterlagen auch per Schnellbewerbung an. Im ersten Schritt brauchen wir nur die Berufsurkunde. Falls es zu einer Einstellung kommt, müssen aber Ihr Lebenslauf und Ihre Zeugnisse nachgereicht werden, damit wir Ihr Gehalt anhand Ihrer Berufserfahrung bestimmen können. Bitte reichen Sie zudem ein erweitertes Führungszeugnis ein.

Grundsätzlich ist das natürlich möglich, aber wir empfehlen Ihnen uns Ihre Bewerbungsunterlagen digital zu übermitteln. Manche Bewerber:innen denken, dass es vorteilhaft ist oder besonderes Engagement signalisiert, wenn sie eine Papierbewerbungsmappe per Post schicken. Das ist aber nicht so. Bei einem so großen Unternehmen wie unserem können wir die Vielzahl an Bewerbungen am besten in digitaler Form bearbeiten. Das beschleunigt auch die Bearbeitungsprozesse und Sie erhalten schneller eine Rückmeldung von uns.

Bewerbungsablauf

Wir bearbeiten Ihre Bewerbung zeitnah nach dem Eingang und Sie erhalten von uns umgehend eine Eingangsbestätigung. Bis wir eine Entscheidung getroffen haben, können jedoch einige Tage vergehen. Wir sind sehr daran interessiert, die Wartezeit für Sie so gering wie möglich zu halten.

Bei Interesse an Ihrer Bewerbung meldet sich unser Fachbereich direkt bei Ihnen. Wie schnell Sie eine Rückmeldung erhalten, können wir allerdings nicht pauschal sagen - das variiert je nach Bereich und Bewerbungsaufkommen. 

Bitte warten Sie zunächst ein paar Tage ab. Es beschleunigt den Prozess nicht, wenn Sie gleich am nächsten Tag bei uns anrufen. Wenn Sie nach etwa einer Woche einen Zwischenstand erfragen möchten, melden Sie bei Ihrem Ansprechpartner aus der Stellenausschreibung. Die Telefonnummer steht in der Stellenanzeige, auf die Sie sich beworben haben.  

Sie können Ihre Bewerbung jederzeit zurückziehen. Schreiben Sie dazu bitte eine kurze Nachricht an  personalabteilung @ kaiserswerther-diakonie . de.

Das Wichtigste ist, dass Sie sich wohlfühlen und ganz Sie selbst sind – wir wissen, das ist leichter gesagt als getan. Wir bemühen uns, es Ihnen so angenehm wie möglich zu machen. Bringen Sie einfach alle Fragen mit, die Sie uns stellen möchten. Wir möchten, dass wir uns im ersten Gespräch gut kennenlernen, daher ist es uns bereits beim ersten Kontakt wichtig, dass wir offen und ehrlich miteinander sprechen.

Datenschutz

Ihre Daten werden gemäß des Datenschutzgesetzes der Evangelischen Kirche in Deutschland (DSG.EKD) maximal 12 Monate gespeichert. Ihr Einverständnis vorausgesetzt, werden wir für die Zeit des Bewerbungsverfahrens Ihre persönlichen Daten in einer elektronischen Datenverarbeitungsanlage speichern und unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen (Datenschutz) verarbeiten bzw. nutzen. Ihre Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens und ggf. gesetzlicher Aufbewahrungsfristen gelöscht.

Die persönlichen Daten, die Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens in das Bewerbungssystem eingeben, werden in einer Datenbank verarbeitet und den zuständigen/berechtigten Mitarbeitern der Kaiserswerther Diakonie für die weitere Bearbeitung zur Verfügung gestellt. Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und ausschließlich zu Bewerbungszwecken verwendet.

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten spätestens nach sechs Monaten gelöscht, es sei denn, Sie haben der dauerhaften Speicherung Ihrer persönlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ausdrücklich zugestimmt. Wenn wir Ihre Daten unmittelbar löschen sollen, senden Sie uns bitte eine kurze Nachricht an  personalabteilung @ kaiserswerther-diakonie . de

Allgemein

Es kommt darauf an. Bei Einstellungen orientieren wir uns an den offiziellen Richtlinien der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) sowie an der aktuellen Rechtsprechung z. B. des EUGH. Wir unterscheiden bei der Kaiserswerther Diakonie zwischen so genannten verkündungsnahen und nicht-verkündungsnahen Tätigkeiten. Bei verkündungsnahen Tätigkeiten ist man in besonderer Weise Träger, Repräsentant und Vermittler des christlichen Glaubens. In solchen Fällen ist die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche nach wie vor unerlässlich. Darüber hinaus gibt es aber auch eine Vielzahl von Aufgaben in unserer Organisation, die das nicht erfordern. Allen Mitarbeitenden der Kaiserswerther Diakonie, egal ob konfessionslos oder konfessionell gebunden, ist aber gemein, dass sie sich christlichen Werten verbunden fühlen oder sich mit diesen zumindest identifizieren.

Bevor Sie sich bei uns bewerben, sind Sie sicher sehr daran interessiert zu erfahren, wie hoch Ihr Gehalt ist. Ihr Gehalt bei uns hängt von vielen Faktoren ab. Gern erstellt Ihnen unsere Personalabteilung auf Anfrage eine Aufstellung Ihrer Gehaltszusammensetzung.