Struktur und Leitung Wir stärken Menschen – jeden Tag
Die Kaiserswerther Diakonie ist seit ihrem Gründungstag dem Helfen verschrieben. Sie steht bewusst in der Verantwortung für ihre Mitarbeitenden wie für die Menschen, die ihre Angebote und Dienstleistungen in Anspruch nehmen.
Dem entspricht eine zeitgemäße, professionelle Organisations-, Leitungs- und Mitarbeitervertretungsstruktur.
Kuratorium
Aufsichtsorgan und Mitgliederversammlung gemäß Satzung ist das ehrenamtlich besetzte Kuratorium. Aufgabe des Kuratoriums ist es, in enger und konstruktiver Zusammenarbeit mit dem Vorstand die Entwicklung der Kaiserswerther Diakonie beratend zu begleiten und diesen in der Ausübung seiner Tätigkeit zu überwachen. Vorsitzende des Kuratoriums ist Carola Gräfin von Schmettow.
Darüber hinaus gehören dem Kuratorium an (in alphabetischer Reihenfolge):
Henning Aretz | Schwester Renate Biebrach | Christopher Delbrück | Superintendent Heinrich Fucks | Eva Kahlhöfer | Maria Loheide | Henner Mahlstedt | Rüdiger Reinke | Oberkirchenrätin Dr. Wibke Janssen | Professor Dr. Jürgen Wettke.
Vorstand
Die Kaiserswerther Diakonie wird von einem hauptamtlichen Vorstand geleitet, dem die Geschäftsführung nach innen wie die Vertretung nach außen obliegt. Der Vorstand besteht aus dem Theologischen Vorstand und Vorstandssprecher Pfarrer Jonas Marquardt, Dr. Holger Stiller und Sebastian Gunst. Der Vorstand verantwortet die strategische Entwicklung und operative Umsetzung der Unternehmensziele. Er ist in Bereichs- und Ressortzuständigkeiten organisiert.
So erreichen Sie Kuratorium und Vorstand
Ihre Ansprechpartnerinnen
Organigramm
Mitarbeitervertretung (MAV)
Die Mitarbeitervertretung (MAV) ist die Interessenvertretung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in kirchlichen Unternehmen und Einrichtungen. Der Dienst in der Kirche verpflichtet Dienstgeber und Mitarbeitervertretung in besonderer Weise, vertrauensvoll zusammenzuarbeiten und sich bei der Erfüllung der Aufgaben gegenseitig zu unterstützen. Die gewählten Mitglieder der MAV vertreten die Interessen der Mitarbeiter:innen gegenüber den Dienstgebern. Die MAV wacht weiterhin darüber, dass die Mitarbeiterschaft nach Recht und Billigkeit behandelt wird. Als Interessenvertretungsorgan der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Einrichtung wirkt sie aktiv an der Gestaltung und Entscheidung über die Angelegenheiten mit, die die Mitarbeiterschaft betreffen.
So erreichen Sie die MAV
Ihre Ansprechpartnerin
Cornelia Garnjost
Vorsitzende der Mitarbeitervertretung der Kaiserswerther Diakonie
