Wie führe ich ein schwieriges Gespräch mit ATA oder OTA Azubis?

Sie sind Praxisanleiter:in im Anästhesie- oder im Operationsbereich, führen regelmäßig Gespräche mit Ihren ATA / OTA-Auszubilden und stoßen in manchen Gesprächen an Ihre Grenzen.

In der 8 stündigen Fortbildung für den Anästhesie und Operationsbereich wollen wir Sie fit, für die Moderation von schwierigen Gesprächen mit den Azubis machen. In der Fortbildung werden wir noch mal Aspekte in der Analyse von Problemen bei Gesprächen beleuchten. Mit einzelnen wissenschaftlichen Modellen werden Grundlagen aufgefrischt und an den Handlungsfeldern der Anästhesie, sowie am Operationsdienst exemplarisch besprochen.

Inhalte

Nach erfolgreichem Abschluss

- haben Sie Ihre selbst-reflektierenden Fähigkeiten ausgebaut und Ihr Fachwissen vertieft

- sind Sie besser vorbereitet bei einem „schwierigen“ Gespräch mit einem Azubi

- können Sie Azubi-Gespräche moderieren

- finden Sie mögliche Lösungsstrategien bei der Reflexion eines schwierigen Gesprächs

Ziele

Nach erfolgreichem Abschluss

- haben Sie Ihre selbst-reflektierenden Fähigkeiten ausgebaut und Ihr Fachwissen vertieft

- sind Sie besser vorbereitet bei einem „schwierigen“ Gespräch mit einem Azubi

- können Sie Azubi-Gespräche moderieren

- finden Sie mögliche Lösungsstrategien bei der Reflexion eines schwierigen Gesprächs

Zielgruppe

Praxisanleitende im Funktionsdienst OP und Anästhesie

Zusatzinformationen

Gemäß § 17 a KHG sind über den Ausgleichsfonds die Mehrkosten der Praxisanleitung und jährliche Praxisanleiter-Pflichtfortbildung von 24 Stunden zu finanzieren

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