1. Preis 2026 Das Modell der Nurse-Ied Unit - Ein neues Handlungsfeld für Pflegefachpersonen im Krankenhaus

Das Projekt

Pflegegeleitete Stationen (engl. Nurse-led Units, NLU) sind ein international erprobtes Modell der post-akuten Übergangsversorgung im Krankenhaus. Auf NLU übernehmen Pflegefachpersonen die Koordination der Versorgung für Patient:innen, die spezialisierte Pflege benötigen und noch nicht für eine Entlassung oder Verlegung in Frage kommen.

NLU tragen zur Kompetenzerweiterung von Pflegefachpersonen bei und bieten sich als neues Handlungsfeld für die Integration von Pflegefachpersonen mit hochschulischer Qualifikation am Point-of-Care an. Die Einführung einer NLU benötigt jedoch eine umfassende und stetige Aufbauarbeit: Das für Deutschland neue NLU-Modell muss sich gegenüber anfänglicher Skepsis aus Ärzteschaft, Pflege und weiteren Berufsgruppen bewähren.

Das Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide erprobt gemeinsam mit der Hochschule Bremen seit September 2025 den Betrieb einer NLU in einem Krankenhaus der Maximalversorgung. Das zugrundeliegende NLU-Konzept baut auf internationale empirische Evidenz und Anforderungsanalysen mit Pflegefachpersonen, Ärzt:innen, Pflegemanager:innen und Therapeut:innen auf. Neben einem besonderen Qualifikations-Mix, stellen interprofessionelle Fallbesprechungen, Pflegevisiten und eine telefonische Nachbetreuung für entlassene Patient:innen und ihre An- und Zugehörigen die Patient:innen in den Mittelpunkt der Pflege- und Versorgung auf der NLU. Von Oktober 2025 bis März 2026 wird die Einführung der NLU wissenschaftlich evaluiert.

Posterpräsentation

wird im Anschluss an die Verleihung hier veröffentlicht

Die Jury-Begründung

Die Jury hat das Projekt der Nurse-led Unit „Ein neues Handlungsfeld für Pflegefachpersonen im Krankenhaus“ vom Klinikum Bremerhaven mit dem ersten Preis ausgezeichnet, da es überzeugend zeigt, wie Pflegepraxis innovativ weiterentwickelt werden kann. Besonders beeindruckend ist die klare Ausrichtung der pflegegeleiteten Station sowie die Verbindung von wissenschaftlichen Erkenntnissen mit praktischer Umsetzung.

Das Projekt folgt einer klaren Innovationslogik und wird durch eine stringent geplante wissenschaftliche Evaluation begleitet. Es liefert belastbare Daten zu Wirksamkeit, Akzeptanz und Implementierbarkeit eines international etablierten Versorgungsmodells im deutschen Kontext. Beispielhaft wird aufgezeigt, wie Selbstwirksamkeit und Präsenz in der Pflegepraxis gesteigert und gleichzeitig neue Handlungsspielräume für Pflegefachpersonen geschaffen werden können.

Nurse-led Units können ein neues erweitertes Aufgabenfeld eröffnen, in dem Pflegefachpersonen eigenständig Entscheidungen treffen, koordinieren und die Patientensteuerung übernehmen. Durch effizientere Abläufe, einer Entlastung des ärztlichen Dienstes und einer potenziell höheren Versorgungsqualität profitieren sowohl das Gesundheitswesen als auch das Krankenhausmanagement.

Das Projekt verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischer Umsetzung und schafft neue Handlungsspielräume für die Pflegefachpersonen. Aufgrund der strategischen Relevanz, der methodischen Strenge und des potenziellen Skalierungseffekts verdient dieses Vorhaben den ersten Platz der Theodor-Fliedner-Medaille 2026.

Die Preisträgerin

Dr. PH Kathrin Seibert

  • seit 10/2023 Projektkoordinatorin Nurse-led Unit, Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide
  • seit 10/2023 Wissenschaftliche Mitarbeiterin Hochschule Bremen
  • 07/2022 Promotion zur Doktorin Public Health, Universität Bremen
  • seit 11/2017 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Public Health und Pflegeforschung (IPP), Universität Bremen
  • 10/2014 bis 11/2016 Studium und Abschluss Community & Family Health Nursing M.Sc., Universität Bremen
  • 10/2011 bis 09/2014 Studium und Abschluss Pflegewissenschaft B.A., Schwerpunkt klinische Pflegeexpertise, Universität Bremen
  • 04/2000 bis 05/2015 Krankenschwester, Praxisanleiterin in Freistellung, Chirurgie, Interdisziplinäre Intensivpflege am Krankenhaus St. Joseph-Stift, Bremen
  • 04/1997 bis 03/2000 Ausbildung zur Krankenschwester, Krankenhaus St. Joseph-Stift, Bremen
  • Publikationen Kathrin Seibert (0000-0002-0422-3637) - ORCID