Führen will gelernt sein! Eine Aufbauweiterbildung für angehende Einrichtungsleitungen/ Pflegedienstleitungen, die ihre Kompetenz erweitern wollen.

In Nordrhein-Westfalen regelt das Wohn- und Teilhabegesetz (WTG) und die dazu gehörige Durchführungsverordnung (WTG-DVO) die personellen Anforderungen an die Leitung von Einrichtungen, die Wohn- und Betreuungsangebote für ältere oder pflegebedürftige Menschen, Menschen mit Behinderung sowie Angebote zur Teilhabe an Arbeit anbieten.

Mit unserer umfassenden Weiterbildung erlangen Sie zusätzliches Wissen in den Feldern der Betriebswirtschaft, Personalwirtschaft, Organisationsentwicklung und Kommunikation. Sie richtet sich an (zukünftige) Einrichtungsleitungen und Pflegedienstleitungen, die bereits eine Führungsposition haben oder demnächst eine Einrichtung leiten möchten. Die Weiterbildung ist modularisiert , d.h. die Module lassen sich auch einzeln buchen.

Inhalte

Modul 1: Psychosoziale und kommunikative Führungskompetenz (60 Stunden)

- Grundlagen der Gesprächsführung
- Konfliktmanagement
- Moderation und Präsentation
- Kollegiale Beratung als Setting

Modul 2: Grundlegende Kenntnisse im Personalmanagement (60 Stunden)

- Führen: ein Prozess der Beziehungsgestaltung
- Personalbemessung "PeBem"
- Personalentwicklung
- Personalgewinnung / Mitarbeiterbindung

Modul 3. Organisationsentwicklung/Organisatorische Rahmenbedingungen (80 Stunden)

- Qualitätsmanagement
- Organisationskultur
- Beschwerde- und Schnittstellenmanagement
- Aktuelle sozialpolitische Themen

Modul 4: Betriebswirtschaftliches Management (60 Stunden)

- Internes Rechnungswesen / Controlling
- Externes Rechnungswesen / Jahresabschluss
- Strategieentwicklung



Termine der einzelnen Module:

Modul 1: Psychosoziale und kommunikative Führungskompetenz (Kurs-Nr. 32C30-01-1):
21. - 22.05.2026 und 18. - 19.06.2026

Modul 2: Personalmanagement (Kurs-Nr. 32C30-02-1):
02. - 03.07.2026 und 24. - 25.09.2026

Modul 3: Betriebswirtschaftliches Management (Kurs-Nr. 32C30-03-1):
10. - 11.10.2026 (Wochenende !) und 19. - 20.11.2026

Modul 4: Organisationsentwicklung, Organisatorische Rahmenbedingungen (Kurs-Nr. 32C30-04-1):
03. - 04.12.202, 14. - 15.01.2027 und 04. - 05.03.2027

Ziele

Nach erfolgreichem Abschluss können Sie

- umfassende Managementkompetenzen in der Praxis zielgerichtet einsetzen
- fundierte betriebswirtschaftliche und rechtliche Kenntnisse nutzen
- Ihr Personal situativ und motivierend führen (Einrichtungsleitungen führen Führungskräfte)
- Ihre Organisation zukunftsfähig aufstellen.

Zielgruppe

Sie haben eine mindestens zweijährige Erfahrung als Leitungskraft im Mittleren Management (Wohnbereichsleitung/Pflegedienstleitung) und haben eine entsprechende Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft o.ä. Qualifikationen erfolgreich absolviert. Sie möchten auf diese Weiterbildung aufbauen und sich weiterqualifizieren und/oder demnächst eine Einrichtung eigenverantwortlich leiten.

Zusatzinformationen

Wir weisen darauf hin, dass die Anerkennung der Qualifikation von Einrichtungsleitungen abschließend immer in der Entscheidungsbefugnis der Heimaufsicht liegt.

Es könnte Sie auch interessieren:

• Praktische Heimaufnahme und Belegung (32C30-21-1)

Alle Kurstermine