Leitungskräfte in der Pflege bewegen sich täglich in dem Spannungsfeld zwischen Mitarbeitenden, Versorgung von Bewohner:innen oder Patient:innen, wirtschaftlichen Anforderungen und kontinuierlichen Veränderungen.
Zugleich sollen Sie Zusammenarbeit gestalten, Ihrem Team Orientierung und Impulse geben und ein offenes Ohr für die Belange der Bewohnerschaft und der Kolleg:innen haben.

Dieser Workshop lädt dazu ein, den Blick bewusst auf die eigene Führungsrolle zu richten. Im geschützten Rahmen reflektieren die Teilnehmenden ihre individuelle Situation, tauschen Erfahrungen aus und gewinnen neue Perspektiven auf wirksame Führung. Dabei stehen nicht Patentrezepte im Mittelpunkt, sondern die Frage: 'Was braucht gute Führung heute? Und was bedeutet das für mich und mein Team?'

Gemeinsam werden aktuelle Herausforderungen im Pflegemanagement analysiert, Rollen und Verantwortlichkeiten geklärt und konkrete Handlungsmöglichkeiten für den Führungsalltag entwickelt. Praxisnahe Reflexionsmethoden, kollegialer Austausch und die Arbeit an eigenen Fragestellungen schaffen Raum für persönliches Lernen und nachhaltige Entwicklung.

Inhalte

• Aktuelle Herausforderungen und Entwicklungen im Pflegemanagement
• Rollenverständnis und Führungsverantwortung
• Reflexion von Führungsverhalten und Führungshaltung
• Standortbestimmung der eigenen Führungsposition
• Entwicklung konkreter Handlungs- und Transfermaßnahmen für den Führungsalltag

Ziele

Am Ende des Workshops

• verfügen Sie über ein geschärftes Führungsverständnis
• nehmen Sie konkrete Impulse für Ihren Arbeitsalltag mit
• können Sie die nächsten Schritte in Ihrer Führungsentwicklung planen

Zielgruppe

Dieser Workshop richtet sich an Führungskräfte im Pflegemanagement, die ihre Führungsrolle reflektieren, weiterentwickeln und ihre Handlungssicherheit festigen möchten.

Zusatzinformationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung!

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