Krankenhäuser sind auf Menschen mit Demenz und ihre besonderen Bedürfnisse oft nicht ausreichend vorbereitet. Es fehlt an geschultem Pflegepersonal, das die demenzbedingten Besonderheiten erkennt und eine angemessene Betreuung leisten kann. Gleichzeitig nimmt die Zahl demenziell erkrankter Patientinnen und Patienten in Kliniken zu. Für sie stellt ein Krankenhausaufenthalt eine belastende und beängstigende Situation dar und kann zu Orientierungslosigkeit, Stress und herausforderndem Verhalten führen. Ähnliches gilt für Patient:innen mit plötzlich auftretendem Delir.

Nach und nach entwickeln immer mehr Krankenhäuser Konzepte für demenziell veränderte Menschen und etablieren Demenzbeauftragte in ihren Häusern. Unsere Weiterbildung soll die Teilnehmenden auf die Rolle und die dazugehörigen Aufgaben als Demenz- und Delirbeauftragte/r vorbereiten. Die Teilnehmenden entwickeln im Laufe der Weiterbildung eine Projektidee zur Verbesserung der Versorgungssituation vom Menschen mit Demenz/Delir im Krankenhaus. Die Weiterbildung endet mit einer Abschlusspräsentation.

Die Weiterbildung wurde in Anlehnung an das Curriculum der Alzheimer Gesellschaft Niedersachsen e.V. und der Landesvereinigung für Gesundheit und Sozialmedizin e.V. konzipiert.

Inhalte

Modul 1: Grundwissen Demenz und Delir

Modul 2: Verstehen und annehmen

Modul 3: Entwicklung von Konzepten im Krankenhaus / Praxisbeispiele

Modul 4: Umgang mit Menschen mit Demenz

Modul 5: Kommunikation mit Angehörigen

Ziele

Die Teilnehmenden

• erkennen Symptome von Demenz und Delir im Unterschied zu normalen physiologischen Veränderungen im Alter
• können sich einfühlen und erfassen den inneren Bezugsrahmen der Erkrankten
• kommunizieren wertschätzend und anerkennend
• kennen demenzspezifische Pflegekonzepte
• können aggressives / herausforderndes Verhalten vermeiden
• entwickeln Sensibilität für den Kontakt mit den Angehörigen
• kennen die Handlungsfelder demenzsensibler Krankenhäuser
• kennen verschieden Projekte aus der Praxis
• wissen, wie man ein Konzept entwickelt und aufbaut

Zielgruppe

Ausgebildete Fachkräfte aller Berufsgruppen aus Alten- und Krankenpflege, aus dem Sozialen Dienst und weiteren relevanten Bereichen im Krankenhaus

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