Praxisanleitung ist mehr als die reine Vermittlung von Wissen und Fertigkeiten. Eine offene, wertschätzende und konstruktive Gesprächskultur bildet die Grundlage für gelingende Lernprozesse und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Auszubildenden und Studierenden.

Doch wie gelingt gutes Feedback? Wie können Rückmeldungen motivierend, ehrlich und entwicklungsfördernd formuliert werden? Und wie gehen wir mit herausfordernden Gesprächssituationen im Anleitungsalltag um?

In dieser Fortbildung erlernen die Teilnehmenden die Grundlagen einer gelungenen Gesprächskultur gegenüber Auszubildenden, Studierenden und anderen Beteiligten. Mit Beispielen aus der Praxis werden verschiedene Feedbackregeln angewendet. Anhand eigener Fälle aus der Praxis sollen herausfordernde Gesprächssituationen aufgegriffen und analysiert werden.

Inhalte

• Grundlagen der Gesprächskultur
• Feedbackregeln kennenlernen und anwenden
• Analysetechniken mit Hilfe von Kommunikationstheorien
• praxisnahe Anwendungsbeispiele für den Klinikalltag

Ziele

Die Teilnehmenden

• kennen den Wert einer gelungenen Gesprächskultur
• kennen verschiedene Feedbackregeln und können diese anwenden
• sind in der Lage, schwierige Gespräche anhand eigener Beispiele zu analysieren
• erarbeiten Handlungsoptionen für schwierige Gespräche

Zielgruppe

Praxisanleitende und Mitarbeitende in Kreißsaal, Geburtshilfe, Kinderintensivstation und Kinderklinik

Zusatzinformationen

Bitte bringen Sie Beispiele aus Ihrer beruflichen Praxis mit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung.

Die Fortbildung wurde am 03.09.2026 von der Bezirksregierung Düsseldorf gem.§ 7 Abs.2 HebBO NRW als geeignet anerkannt.

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