Der Verhaltenskodex ist Teil der Corporate Social Responsability (CSR) des Unternehmens und eine Reaktion auf interne wie externe Risiken, denen es ausgesetzt ist. Der Verhaltenskodex gibt den Mitarbeitenden Handlungsorientierung und soll somit unerwünschte Handlungen vermeiden. Insbesondere will es Mitarbeitende ermutigen, angstfrei, unabhängig und vor allem anonym Fehlverhalten zu melden.