Möchten Sie einen Eindruck der Möglichkeiten systemischen Denkens und Handelns erhalten oder überlegen Sie eine Weiterbildung in "systemischer Beratung" zu besuchen? 

In unserem 2-tägigen Einführungsseminar gewinnen Sie einen ersten Einblick in die erstaunlichen Möglichkeiten der systemischen Beratungs- und Methodenvielfalt und betrachten Kommunikation und Interaktion wertschätzend und systemisch.

Mit dem Einsatz systemischer Methoden machen Sie sich auf die Suche nach den eigenen Lösungsmöglichkeiten in verschiedensten Bereichen, ob im beruflichen oder privaten Umfeld. Sie können festgefahrene Muster erkennen und neue Impulse in Interaktion und Kommunikation setzen. Systemische Beratung dient der Klärung, Neuorientierung, Verbesserung oder Lösung von schwierigen Lebenssituationen, wichtigen Fragestellungen, aktuellen Situationen oder Veränderungsabsichten. 

In diesem Seminar können Sie einen guten Eindruck gewinnen, ob eine zweijährige Weiterbildung in systemischer Beratung für Sie das Richtige ist.

Inhalte

- Systemische Haltung
- Achtung und Wertschätzung als z.T. herausfordernde, jedoch wirkungsvolle Basis
- Systemische Fragearten: Salierungsfragen, Ausnahmefragen und zirkuläre Fragen
- "Zaubern" mit der Wunderfrage
- Joining, mit Leichtigkeit zur Zusammenarbeit 
- Reframing als prägnantes Beispiel für systemische Technik und Haltung
- Hypothesen - aktivieren die Aufmerksamkeit und ermöglichen neue Blickwinkel
- Perspektivenwechsel - wenn wir mit verschieden Brillen gucken, sehen wir Unterschiede
- Aufstellung - wer oder was steht wo im System
- Individuelle Ressourcen - oder was Sie schon alles mitbringen

Ziele

Nach erfolgreichem Abschluss haben Sie

- Einen konkreten Einblick in die lebendigen und entlastenden Möglichkeiten systemischen Denkens und Handelns erhalten

- Ihre Gesprächstechniken als auch Ihre Persönlichkeit weiterentwickelt

- Ihre kommunikativen Kompetenzen um hilfreiche Aspekte aus dem Systemischen Ansatz erweitert

- Einen Eindruck von der zweijährigen systemischen Beratungsweiterbildung nach DGSF Richtlinien gewonnen

Zielgruppe

Mitarbeitende aller Berufsgruppen und Führungskräfte aus psychosozialen, pädagogischen, pflegerischen, lehrenden und anderen beruflichen Kontexten, die Sprache bewusst als lösungsorientierte Interventionsform mit Klienten, Kunden oder Mitarbeitenden nutzen möchten.