Familienpfleger

Die Ausbildung zum/zur Familienpfleger/in erfolgt in folgenden Fachbereichen:

• Hauswirtschaft
• Pädagogik und Psychologie
• Säuglings-, Kinder-, Alten- und Krankenpflege
• Sozialkunde
• Musisch-kultureller Bereich

Aufgabenfelder:

• pflegerische Grundversorgung
• Kinderbetreuung in Familien
• Anleitung bei hauswirtschaftlichen, betreuerischen und pflegerischen Tätigkeiten
• Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der selbstständigen Lebensführung
• Unterstützung bei der Erlangung von Haushaltsführungs- und Alltagskompetenzen
• Führung des Haushaltes in Vertretung oder in Zusammenarbeit mit der Hausfrau

Im Rahmen der Ausbildung besteht parallel die Möglichkeit das Zertifikat "Kindertagespflege" zu erwerben.

• Dauer der Ausbildung in Vollzeit: drei Jahre
  
  
• zwei Jahre theoretische und fachpraktische Ausbildung im Bildungszentrum für Gesundheitsfachberufe der Kaiserswerther Diakonie
  
  1.800 Stunden Unterricht
  1.200 Stunden fachpraktische Unterweisung
  
  ein Jahr Berufspraktikum in
  - stationären und ambulanten Einrichtungen der Alten- und Krankenpflege
  - Einrichtungen der Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe
  - Haus- und Wohngemeinschaften hilfebedürftiger Menschen
  - häuslicher Umgebung hilfebedürftiger Menschen
  
  
• Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung, bestehend aus einem schriftlichen, praktischen und mündlichen Teil. Die staatliche Anerkennung erfolgt erst nach Ablauf des anschließenden Anerkennungsjahres und nach Bestehen des Abschlusskolloquiums.

• Vollendung des 17. Lebensjahres und Hauptschulabschluss oder ein vergleichbarer Bildungsstand oder
• Vollendung des 17. Lebensjahres und eine abgeschlossene Ausbildung sowie eine mindestens einjährige Tätigkeit im hauswirtschaftlichen, pflegerischen oder pädagogischen Bereich oder
• die Vollendung des 25. Lebensjahres und eine mindestens sechsjährige Führung eines Mehrpersonenhaushaltes oder
• eine mindestens sechsjährige Führung eines Mehrpersonenhaushaltes und eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Familienhelfer/in.

Generell sollte der/die Auszubildende in gesundheitlicher und persönlicher Hinsicht für die Familienpflege geeignet sein.

Die Vollzeitausbildung zum/zur Familienpfleger/in startet jedes Jahr zum 1. August.

Der Unterricht findet in Vollzeit statt.

Im ersten Ausbildunghalbjahr findet der Unterricht in der Regel montags bis freitags von 9 bis 15 Uhr, danach von 9 bis 14 Uhr statt.

Die Ausbildung ist eine zertifizierte Maßnahme nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV).

Sie kann durch die Agentur für Arbeit bzw. durch die Jobcenter mittels Bildungsgutschein (AZAV) gefördert werden. Bitte sprechen Sie diesbezüglich mit Ihrer örtlichen Agentur für Arbeit bzw. Ihrem Jobcenter.

Eine Beantragung von BAföG nach § 2 Bundesausbildungsförderungsprogramm ist möglich.

Weitere Förderungsmöglichkeiten rund um die Ausbildung finden Sie hier.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an das Bildungszentrum für Gesundheitsfachberufe an die in der Kontaktspalte angegebene Postanschrift.

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten enthalten:

• Bewerbungsschreiben mit Angabe des gewünschten Ausbildungsberufes sowie dem gewünschten Starttermin der Ausbildung
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Schulabschlusszeugnis sowie Kopien der beiden letzten Schulzeugnisse
• Tätigkeits-, Arbeits- bzw. Prüfungszeugnisse (soweit vorhanden)
• allgemeinen Gesundheitsnachweis, jedoch kein Attest (durch den Hausarzt)
• einen an Sie persönlich adressierten und ausreichend frankierten A4-Rückumschlag (zur Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen)

Bitte beachten Sie auch folgende Hinweise:

• Bitte reichen Sie nur Kopien und keine Originale ein.
• Nur wenn Sie vollständige Bewerbungsunterlagen einreichen, können Sie am Auswahlverfahren teilnehmen und einen Vorstellungstermin erhalten.
• Aus organisatorischen Gründen und zur Kostenreduzierung bitten wir Sie, Zeugnisse und sonstige Unterlagen ohne Folien einzureichen.
• Eine Bewerbung per E- Mail mit Ihren Unterlagen als pdf-Datei ist möglich.
• Nach Abschluss der Auswahlverfahren werden alle Bewerbungsunterlagen unter Berücksichtigung der geltenden Datenschutzgesetze vernichtet. Ihre Unterlagen werden nur dann an Sie zurückgesendet, wenn Sie uns einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten A4-Briefumschlag senden.